نبذة عن بيز

We practise what we preach
تحدّث معنا

البداية كانت في عام 1993.

قَدِمت مؤسّسِة مجموعتنا هازل جاكسون إلى دبي وفي حوزتها 500 دولار أمريكي فقط، من أجل أن تعمل كاتبةً لتسطر دورتها التدريبية الأولى ورؤيتها وتؤسس شركةً تركز على إثراء حياة الأفراد.

واليوم، تضم مجموعة بيز 60 موظفاً محترفاً مازالوا يشاركون الرؤية الأصلية لهازل. فالأفراد هم أساس كل شيء نقوم به من منتجات وفعاليات ورحلات تعلم وسيظلون كذلك. وهذا الشغف تجاه الأفراد أدى بصورة طبيعية إلى أن نقطع العهد المرتبط بعلامتنا: أن نغير الطريقة التي يفكر بها الأفراد ويعملون كل يوم.

ومنذ عام 1993، حققنا نمواً كبيراً وأصبحنا أكثر بكثير من مجرد شركة تدريب. ويملؤنا الفخر بالعمل مع المئات من الشركات الرائدة في الشرق الأوسط لمساعدتهم في التغلب على التحديات التي يواجهونها في أعمالهم وإصلاح مؤسساتهم.

يقول المؤلف والمدرب النابغ، مارشال غولدسميث،

"ما جعلك تصل إلى هنا، لن يجعلك تصل إلى هناك". إن عالم التعلم المؤسسي وإشراك الموظفين آخذ في التغيير ونهدف إلي أن نكون في هذا التغيير فاعلين لا مفعول بنا. وتلعب حلول التعلّم الرقمي دوراً أساسياً في كل شيء نقدمه وسيزداد حجم هذا الدور

ونستثمر في التكنولوجيا والمواهب النابغة في الوسائل الرقمية، ولذلك تهدف حلولنا إلى إشراك المتعلمين وتعزيز التجربة التعليمية؛ ونقدم التعليم عند الطلب في مكان الحاجة إليه (والذي عادةً ما يكون مكان العمل) وكذلك التكامل السلس الذي يسهّل من تقديم تقارير عن العائد على الاستثمار وقياسه.

ونؤمن أن أثر دور عمليات التدخل الشخصية لن يذهب سدى، سواءً أكان ذلك عن طريق المحاكاة في الفصل الدراسي أو تجربة بناء الفرق أو التدريب أو حلقات تعلّم الأقران. وستظل قوة تعلّم كل الأجيال مع بعضها البعض وإيجاد لغة مشتركة بينهم وفهم كيف يمكنهم خلق ثقافة قائمة على المساهمة الكبيرة أساس شغف مجموعات بيز ومنتجاتها. وسيعزز ذلك التعلم بواسطة الآلة وآخر الممارسات العالمية الفضلى والسبب الأساسي الذي بذلنا من أجله جهوداً حثيثة على مدى 25 عاماً ألا وهو موظفونا!

لماذا أحب عملي...

B1G1

نتحمس في بيز لرد الجميل ونفتخر بكوننا جزءاً من شبكة B1G1. والأثر الذي نحدثه في حياة الآخرين عبر شبكة B1G1 يعطي لعملنا هدفاً ومعنى ويرتبط ارتباطاً وثيقاً به ويجعل رد الجميل أساساً لما نقوم به. ومنذ انضمامنا إلى الشبكة في عام 2016، ساهمنا في القضايا التالية القريبة من قلوبنا:

  • تقديم مواد تعليمية للأطفال الضعفاء المعوزين خلال 21176 يوماً.
  • توفير الوصول إلى برنامج تعليمي لحياة خاصة للأطفال في الهند خلال 17538 يوماً.
  • تقديم 90109 أداة تعلّم خاصة للأطفال في مرحلة ما قبل الالتحاق بالمدرسة.
  • توفير الوصول إلى برنامج تعليمي لحياة خاصة للأطفال في الهند خلال 9468 يوماً.
  • توفير الوصول إلى برنامج تعليمي لحياة خاصة للأطفال في الهند خلال 29463 يوماً.
  • تقديم 5205 أداة تعلّم إلى روضة أطفال في أثيوبيا.
  • 16 يوماً من الرعاية الطبية للعينين لكبار السن المعوزين.
  • تقديم 6445 أداة تعلّم إلى أطفال المدارس في كمبوديا.
  • تقديم 12463 أداة تعلّم خاصة للأطفال في مرحلة ما قبل الالتحاق بالمدرسة.

الجوائز التي حصلنا عليها

لقد حصلنا على بضع جوائز خلال رحلتنا ترسم الابتسامة على وجوهنا :)
ترقب المزيد ;)
Dubai SME Rated Business Award
Dubai 100 SME Award
Great Place to Work Award 2017
Great Place to Work Award 2016
Great Place to Work Award 2015
Great Place to Work Award 2014
Great Place to Work Award 2013

قيمنا

Value 1= Combining Strengths
Value 2= Genuinely Care About Delivering Results
Value 3= Believe Anything is Possible
Value 4= Act with Biz Energy
Value 5= Tell You What You Need To Hear
Value 6= Supporting People’s Personal Growth

مكتبنا

"ألن يكون من الرائع أن يأتي الموظفون إلى العمل كل يوم وهم يشعرون بالسعادة والرغبة في المشاركة وحب ما يقومون به ويغادرونه وهم يغمرهم الشعور بالرضا.”
بيف ملهام
تحدّث معنا