إحداث ثورة في التعلم من خلال الواقع الافتراضي
كيف يعمل الواقع الافتراضي؟
- يغمر الواقع الافتراضي المشاركين في سيناريوهات الحياة الواقعية التي تثير سلوكًا حقيقيًا وتسمح بالاكتشاف في الوقت الفعلي
- يخلق الواقع الافتراضي بيئة تركز على تحسين الأداء الذي يبني الثقة والمساءلة والعمل الجماعي
- توفر سيناريوهات الأزمات للأفراد القدرة ليس فقط على تعلم كيفية التعامل مع التغيير بل على الازدهار فيه
الشهادات - التوصيات
لقد كانت تجربة ممتعة سمحت لي بالتعرف على كيفية استجابتي للمواقف وتفاعلي مع الناس في اللحظات الحاسمة.
مورين تيامسيتش
أخصائي أول في مجال التعليم و التطوير، سوق دبي الحرة
كان الإنخراط في الواقع الافتراضي رائعا، و قد ساعدت جلسة التيسير للمجموعة في الكشف عن السلوكيات الرئيسية التي يمكن ملاحظتها بسهولة في العمل. سيكون استخدام هذه التجربة في سيناريو تقييم الفرق مثيرا للإهتمام. شكرا على هذه التجربة.
إنغريد غريكوس
مدير التدريب على القيادة، الإمارات
كانت تجربة الواقع الافتراضي مذهلة وإن دمج التكنولوجيا في التعلم يجعلها أكثر متعة. 70% من التطوير سيحصل إما من خلال القيام بالعمل بنفسي أو من خلال تطبيق السلوك الذي تعلمته في تجربة الواقع الافتراضي
سنا خماش
قائد للمواهب، Pepsico
خلق تجارب تعليمية قوية
نحن نقدم الواقع الافتراضي وجهًا لوجه في مكاتبنا أو في موقعك
يمكننا توصيل الأفراد عبر سماعات الرأس Oculus حتى تتمكن من تجربة حل متعدد اللاعبين مع أشخاص حقيقيين على مستوى العالم
تخلق التقييمات السيكومترية الأساس لاكتشاف الذات
الفوائد
الاتصال
استغل الإثارة وتعلم معًا
تسارع التعلم
تقاس من خلال رؤى البيانات
تغيير السلوك
يسلط الواقع الافتراضي الضوء على السلوكيات الأصيلة ويخلق الرغبة في التغيير
نهج مجموعة بيز
نستمع
حدد موعدا لإجراء مكالمة مع مستشار الحلول لدينا
نحدد
حدد مقاييس نجاح التعلم الرقمي لديك
ننسق
احصل على الفائدة اليومية من محتوى التعلم الرقمي الخاص بك
لما التردد؟
احجز استشارتك المجانية مع مستشاري الحلول لدينا
ماي دبي
Entrepreneurs’ Organisation UAE
