27,785
موظفاً خاضوا تجربة بناء الفريق مع بيز في عام 2018
22
دولة أقمنا فيها فعاليات بناء الفريق
55
فعالية بناء فريق يمكنك الاختيار من بينها
3,000
فعالية من أكبر الفعاليات التي أدرناها على الإطلاق

يستحق كل شخص أن يكون جزءاً من فريق فعال

tick
هل تبحث عن تجربة من شأنها توحيد فرق عملك؟
tick
هل سئمت فرق العمل لديك من أنشطة بناء الفريق المملة المتكررة ذاتها؟
tick
هل أنت قلق من حدوث خطأ ما في يوم إقامة الفعالية؟
tick
هل فرق العمل لديك لديها توقعات عالية في هذا الشأن؟

تجارب لفرق العمل تقربهم من بعضهم بعضاً

نحن ندرك أن اختيار شريك بناء الفريق قد يكون أمراً مرهقاً وعندما تأخذ فريقك إلى فعالية تقيمها الشركة، فإن توقعاتهم تكون عالية. ولسوء الحظ، غالباً ما تكون فعاليات بناء فريق العمل منظمة تنظيماً سيئاً أو تفتقر إلى الإثارة أو ببساطة لا ترقى إلى التوقعات. ولكننا في بيز نفتخر باستجابتنا السريعة، ومعنا أنت في أيدٍ آمنة لإدارة الفعالات بمختلف أحجامها، كما نقدم حلولاً مخصصة تفوق التوقعات.

يمكنك تحديد نوع الفعالية أدناه واكتشف كيف يمكننا مساعدتك في أن تصبح البطل من خلال فعالية بناء فريق لتكون بمثابة مصدر إلهام لفريقك لمدة طويلة:

فعاليات موسيقية
ألعاب محاكاة الأعمال
ألعاب الهروب
نشاطات تعتمد على التكنولوجيا
برامج الأنشطة البدنية
البناء والابتكار الإبداعي
أنشطة التعارف وتجديد الطاقة والحيوية
تحدّث معنا

يستحق الجميع أن يكونوا جزءاً من فريق يتعلم أفراده ويحققون النمو مع بعضهم البعض

INNOVATION NOT IMITATION
الابتكار وليس التقليد
الابتكار جزء أساسي من العرض الذي نقدمه لبناء الفرق. تتضمن معظم الحلول التي نقدمها تفاعلات رقمية وآخر الابتكارات لتحظى بتجارب مشتركة استثنائية.
SPOILT FOR CHOICE
رفاهية الاختيار
يمكنك الاختيار من بين أكثر من 55 نشاطاً لبناء الفرق ومستشاري الحلول لدينا سيساعدونك في إيجاد الحل الصحيح لفريقك والتحديات التي تواجهها وأهدافك.
GLOBAL NETWORK
شبكة عالمية
نحن الشريك الحصري في الشرق الأوسط لأكبر شبكة لبناء الفرق في العالم لديها 55 موقعاً حول العالم، وهي كاتاليست غلوبال.
ANY SCALE
فعاليات من أي حجم
لقد قدمنا حلولاً لبناء الفرق لأكثر من 150,000 شخص في الأعوام الخمسة الماضية فسواءً كنت تبحث عن فعالية صغيرة أو كبيرة، فلدينا كل الموارد والحلول لك!
تحدّث معنا
Etihad Rail
Hilton Hotel & Resorts
AkzoNobel
Pepsico
Enoc
KPMG

ابدأ في 3 خطوات سهلة

Step 1
1
تحدث إلى أحد مستشاري بناء الفرق
Step 2
2
احصل على عرض
Step 3
3
دع المتعة تبدأ
تحدّث معنا
PDF Download

نزِّل مقالتنا عن الطرق التي تكشف بها التكنولوجيا عن علم بناء الفرق

وجميعنا نعلم أن التكنولوجيا تمنحنا القوة للقيام بالكثير مما كنا نعتقد أنه مستحيل عن طريق إنترنت الأشياء أو البيانات الكبيرة أو الروبوتيات أو الهواتف الذكية أو الذكاء الاصطناعي أو الواقع الافتراضي، والتي لا تختلف في دراسة الفرق هذه. وقد كان الموظفون يراقبون الفرق ويدرسونهم لوقت طويل، ويحاولون التوصل إلى طريقة للقيام بعمل جماعي رائع وإلى ما يميز الفرق ذات الأداء العالي عن سواها. وقد أذهب حتى إلى حد أن أطلق على مراقبة طريقة عمل الفرق هذه علماً. خذ على سبيل المثال "التكنولوجيا القابلة للارتداء" المتمثلة في بطاقة التعريف المزودة بمقياس العلاقات الإجتماعية، وهو عبارة عن جهاز صغير يقيس التفاعلات من جانبك وأنماط التواصل لديك مع كل فريقك. فقد استخدمها لدراسة المئات من الأشخاص والفرق، مستغلاً البيانات والأرقام الكبيرة للتأكد من الأمور التي تحدث فرقاً في الطريقة التي يتفاعل بها الأفراد في الفرق والنتائج التي جرى التوصل إليها مدهشة.

تحدّث معنا

هل لديك أي أسئلة؟ يُرجى تعبئة الاستمارة وسيتواصل معك أحد الاستشاريين الودودين المعنيين بتقديم الحلول.