نحن ندرك أن سمعتك على المحك ومن الصعب عليك اختيار موفر خدمات التدريب المؤسسي المناسب في بيئة تتسم بالفوضوية والسرعة. ودعنا نساعدك في تحفيز المتعلمين لديك على التفاعل والتقليل من الوقت المستغرق في الإدارة والحصول على عائد على الاستثمار قابل للقياس في مبادرة التدريب القادمة.
تبين الأبحاث أن البرامج التدريبية الفردية لا تسفر عن نتائج عمل طويلة الأجل وقد تفقد 90% من استثمارك التدريبي في غضون أسبوع من التدريب. لكن ليس هناك حاجة لأن تسير الأمور على هذا النحو. وتمثّل رحلات التعلم التي تقدمها بيز غروب مساراً تعليمياً واضحاً إلى جانب العديد من الخبرات التعليمية والتدريبية. حدد إحدى الفئات الواردة أدناه لمعرفة المزيد:
.png)
نعيش في عصر رقمي شاهد على تغيير طريقة التعلم، سواء كانت مدفوعة بزيادة مطالب العملاء أو ببيئة الأعمال الديناميكية، بشكلٍ لا يمكن إنكاره. ويمثِّل تحديد الوقت المناسب للمتعلم الحديث هذه الأيام تحدياً واسترعاء انتباهه تحدياً أمام محترفي التعلم والتطوير المسؤولين عن التدريب المؤسسي. وتمنحك هذه الورقة التعريفية نظرة متعمقة في ماهية المتعلم الحديث وكيفية تحفيزه باستمرار ودعم نموه المهني من خلال التدريب المؤسسي.
هل لديك أي أسئلة؟ يُرجى تعبئة الاستمارة وسيتواصل معك أحد الاستشاريين الودودين المعنيين بتقديم الحلول.
