لا ينجح إلا الأكثر مرونة

tick
هل بائت آخر مبادرة تغيير أطلقتها بالفشل؟
tick
هل تحتاج إلى تطوير القدرة على التفكير التصميمي؟
tick
هل يصل التغيير بفريقك إلى التوقف عن العمل؟
tick
Is innovation limited to a small group of creatives?
تحدّث معنا

بناء القدرة على الابتكار والتغيير منذ عام 1993

25
عاماً في الشرق الأوسط
7
شركاء محتوى على المستوى الدولي
7,696
ساعة تدريب مقدمة منذ بداية عام 2018
18,607
متعلم رقمي على منصتنا في الشرق الأوسط

اجتز التغيير بنجاح
واجعل الابتكار جزءاً من طبيعتك

العالم من حولنا ينمو بوتيرة متسارعة ولن تواكب هذا النمو وتواصل المسيرة، ناهيك عن البقاء في صدارة المنافسة، إلا أكثر المؤسسات مرونة؛ فمثل هذه الشركات تعمل على تطوير القادة وتجهيزهم للعصر الرقمي، ليصبحوا قادرين على اجتياز التغيير بنجاح ومصدر إلهام لفرقهم لتبني التغيير بدلاً من مقاومته.

لم يعد الابتكار حكراً على مجموعات صغيرة من الأشخاص، بل هو عنصر أساسي لا يقل أهمية عن التواصل أو التعاون، حيث يمكن تعلم التفكير التصميمي واستخدامه في الحفاظ على وقت مؤسستك وأموالها. نقدم لكم محاكاة لقيادة التغيير والتفكير التصميمي تمكن فرقكم من المواصلة وتحقيق النجاح.

محاكاة الابتكار
محاكاة التغيير
قيادة التغيير
التفكير التصميمي
التفكير الإبداعي
تحدّث معنا
شكراً جزيلاً لكم على هذه الجلسة الرائعة، إنها فعلياً واحدة من أفضل الدورات التدريبية التي حصلت عليها من حيث التفاعل والفائدة".
جميل أحمد سيد
مدير أول الدعم الفني
مراكز نجاح العملاء العالمية | سيلز فورس
DU
Dubai Airports
Coty
AW Rostamani
L'Oreal
Jazeera

ابدأ في ثلاث خطوات سهلة

Step 1
1
تحدث مع أحد الاستشاريين المعنيين بتقديم الحلول
Step 2
2
احصل على عرض
Step 3
3
ابدأ رحلتك للتغيير والابتكار
تحدّث معنا
PDF Download

يمكنك تنزيل الخطوات الستة للتفكير الإبداعي

في عالم تتطور فيه احتياجات العملاء وتوقعاتهم باستمرار، تحتاج المؤسسات إلى التفكير بشكل إبداعي من أجل البقاء في صدارة المنافسة. ويمكن أن تساعدك هذه الخطوات الستة في اكتشاف كيفية تعزيز التفكير الإبداعي بين أعضاء فريقك في اجتماعكم التالي لإثارة الأفكار.

تحدّث معنا

هل لديك أي أسئلة؟ يُرجى تعبئة الاستمارة وسيتواصل معك أحد الاستشاريين الودودين المعنيين بتقديم الحلول.