الابتكار والتغيير

محاكاة الابتكار

يمنح الابتكار المؤسسات ميزة غير متوفرة لدى منافسيها، والتفكير التصميمي هو نهج للابتكار يُتيح رعاية الأفكار وتطويرها لتصبح استراتيجيات ومقترحات ملموسة؛ حيث تعمل محاكاة "ExperienceInnovation™" على تمكين المستخدمين من المنافسة لحل تحديات واقعية ومعقدة باستخدام التفكير التصميمي، مع الالتزام بالشروط والأساليب وأنماط التفكير الخاصة بالمبتكرين الناجحين.

‍

يمكن لبيز غروب مساعدتك في تسهيل إقامة ورشات عمل للتفكير التصميمي أو إعداد رحلات تعليمية تمكن جميع أجزاء مؤسستك من الاستفادة من التفكير التصميمي في أي شيء بداية من الإجراءات والأنظمة الداخلية وحتى التصميم الخارجي للمنتجات والحلول. ابدأ في ثلاث خطوات سهلة - 1: تحدث مع الاستشاريين المعنيين بتقديم الحلول لدينا اليوم، 2: حدد موعداً لإجراء اجتماع استكشافي، 3:

التوعية من خلال "ExperienceInnovation" - تطوير الوعي بالتفكير التصميم وتقديم الدعم اللازم
التعلم من خلال "ExperienceInnovation" - مواجهة تحدي تصميم واقعي من خلال تطبيق مراحل التفكير التصميمي الثلاثة
التطبيق من خلال "ExperienceInnovation" - إتقان عملية التفكير التصميمي وبدء تطبيقها على التحديات المؤسسية الحقيقية

تحدّث معنا Search for Event

محاكاة التغيير

هل سيستفيد قادتك من درس عملي في كيفية تنفيذ تغيير دائم؟ تعد محاكاة "Experience Change" تجربة متسارعة الوتيرة للقادة والمديرين حيث يخوض فيها المشاركون تجربة "عام في حياة" أحد فرق التغيير. تتجاوز نسبة 70٪ من مشاريع التغيير الميزانية المحددة لها أو تستغرق وقتاً أطول مما هو متوقع، لذلك لا تترك أي التغيير الناجح ليكون وليد الصدفة، انضم إلى العديد من أفضل مدارس ومؤسسات الأعمال في العالم مثل مايكروسوفت ولوكهيد مارتن التي تستخدم "ExperianceChange" لبناء قدرات التغيير.

ابدأ في ثلاث خطوات سهلة:

تحدث مع الاستشاريين المعنيين بتقديم الحلول لدينا اليوم
حدد موعداً لإجراء مكالمة هاتفية استكشافية
ابدأ في بناء قدرات قيادة التغيير من خلال حلول المحاكاة التي نقدمها:

محاكاة "ExperienceChange" للمجموعات الصغيرة - ورشة عمل ميسرة لعدد يصل إلى 30 مشاركاً
محاكاة "ExperienceChange" للمجموعات الكبيرة - ورشة عمل ميسرة وإدارة الفعاليات لعدد يصل إلى 300 مشارك

تحدّث معنا Search for Event

قيادة التغيير

نحن نعيش في عالم سريع الوتيرة تُشكِّل فيه الابتكارات والتكنولوجيا الجديدة سوقاً عالمية تنافسية بشكل متزايد. لم تعد مهارات إدارة التغيير مطلوبة من أعلى مستوى في الإدارة العليا فقط، بل إن جميع الموظفين بحاجة إلى مهارات إدارة تغيير قوية لتبني التغيير والتكيف مع التقنيات والمنافسين والمنتجات والاستراتيجيات الجديدة على نحو استباقي وفعال.

إن القوى العاملة التي تقاوم التغيير يمكن أن تعود بضرر كبير على تحقيق النجاحات على المدى البعيد. وسيساعدك التدريب على إدارة التغيير الذي نقدمه على اتخاذ خطوات ملموسة لجعل التغيير أكثر قبولاً لدى موظفيك من خلال فهم وإدارة مقاومتهم للتغيير ووضع الخطط وإدارة الضغوطات؛ حيث سيتعلمون أفضل ممارسات إدارة التغيير ونظرياته ونهجه ومبادئه وتتطور لديهم لغة مؤسسية مشتركة لفهم التغيير وتبنيه

تحدّث معنا Search for Event

التفكير التصميمي

إذا كانت مؤسستك بحاجة إلى تعزيز ثقافة الابتكار لديها أو إيجاد طرق مبتكرة لتحقيق أهداف طموحة أو بناء البرنامج التدريبية الابتكارية القادمة، فمن المحتمل أنك سمعت عن مصطلح "التفكير التصميمي"؛ فباستخدام أدوات تفكير تصميمي مرتكزة على البشر من أجل العثور على المشاكل وصنع القرارات والإبداع وإعداد النماذج الأولية والتقييم، يمكن أن يوفر لك ذلك الوقت ويساعدك على حل تحديات الأعمال المعقدة.

Experience Innovation - ادمج محاكاة الابتكار في رحلة تعلم أوسع نطاقاً
ورشات عمل للتفكير التصميمي ميسرة - إذا كان لديك جدول أعمال بالفعل وتحتاج إلى ميسّر خبير في هذا المجال

تحدّث معنا Search for Event

التفكير الإبداعي

في ظل تغير العالم بوتيرة سريعة، أصبح من المهم بشكل متزايد تحدي المألوف وإيجاد طرق جديدة للعمل وإضافة القيمة. تحفز ورشة عمل التفكير الإبداعي المشاركين على التفكير في أنماطهم الشخصية وأنظمة معتقداتهم وعاداتهم وما إذا كانوا يحققون من ورائها استفادة جيدة أم لا؛ فهي تعمل على تطوير أنماط التفكير لحل مشكلات العمل التي تتطلب من المشاركين إتاحة الفرص وتحديدها والاستفادة منها.

تساعد ورشة عمل التفكير الإبداعي على ما يلي:

تعزيز الأداء في فريق القيادة الخاص بك
معالجة مشاكل العمل
توليد أفكار جديدة
تحفيز فكر ريادة الأعمال
زيادة التأثير اليومي للمديرين والقادة
تعلم كيفية تحقيق أقصى استفادة من الموارد وتحسينها واستغلالها بطرق ذكية ومبتكرة
تنمية الروح التعاونية لدى أعضاء الفريق المشارك الواع.
جعل فريقك رائع في تحديد الفرص وإتاحتها

تحدّث معنا Search for Event

اجتز التغيير بنجاح
واجعل الابتكار جزءاً من طبيعتك

العالم من حولنا ينمو بوتيرة متسارعة ولن تواكب هذا النمو وتواصل المسيرة، ناهيك عن البقاء في صدارة المنافسة، إلا أكثر المؤسسات مرونة؛ فمثل هذه الشركات تعمل على تطوير القادة وتجهيزهم للعصر الرقمي، ليصبحوا قادرين على اجتياز التغيير بنجاح ومصدر إلهام لفرقهم لتبني التغيير بدلاً من مقاومته.

لم يعد الابتكار حكراً على مجموعات صغيرة من الأشخاص، بل هو عنصر أساسي لا يقل أهمية عن التواصل أو التعاون، حيث يمكن تعلم التفكير التصميمي واستخدامه في الحفاظ على وقت مؤسستك وأموالها. نقدم لكم محاكاة لقيادة التغيير والتفكير التصميمي تمكن فرقكم من المواصلة وتحقيق النجاح.

يمكنك تنزيل الخطوات الستة للتفكير الإبداعي

في عالم تتطور فيه احتياجات العملاء وتوقعاتهم باستمرار، تحتاج المؤسسات إلى التفكير بشكل إبداعي من أجل البقاء في صدارة المنافسة. ويمكن أن تساعدك هذه الخطوات الستة في اكتشاف كيفية تعزيز التفكير الإبداعي بين أعضاء فريقك في اجتماعكم التالي لإثارة الأفكار.

قم بالتحميل اليوم الذهاب إلى المدونة

الابتكار والتغيير

لا ينجح إلا الأكثر مرونة

بناء القدرة على الابتكار والتغيير منذ عام 1993

اجتز التغيير بنجاح
واجعل الابتكار جزءاً من طبيعتك

ابدأ في ثلاث خطوات سهلة

يمكنك تنزيل الخطوات الستة للتفكير الإبداعي

تحدّث معنا

محاكاة الابتكار

محاكاة التغيير

قيادة التغيير

التفكير التصميمي

التفكير الإبداعي

لا ينجح إلا الأكثر مرونة

بناء القدرة على الابتكار والتغيير منذ عام 1993

اجتز التغيير بنجاح واجعل الابتكار جزءاً من طبيعتك

ابدأ في ثلاث خطوات سهلة

يمكنك تنزيل الخطوات الستة للتفكير الإبداعي

تحدّث معنا

اجتز التغيير بنجاح
واجعل الابتكار جزءاً من طبيعتك