حسن من التواصل، التعاون، والأداء والشعور بالسعادة في العمل وذلك بتنفيذ أنشطة الفرق الفعالة
تمثل ألعاب بناء الفرق جزء هام من أجل تشكيل فرق فعالة وتحسين المهارات الشخصية
Biz Group تيم بيلدينج
Biz Group تيم بيلدينج في طليعة تطوير فرق العمل في المملكة العربية السعودية. يقدّر عملاؤنا الجودة الحقيقية – منظور جديد يستند إلى مفاهيم راسخة وخبرة عملية. نحن نقدم تدخلات منهجية للتفاعلات الافتراضية والهجينة والحضورية، تستهدف احتياجات الأفراد وتحقق نتائج قابلة للقياس. نصمم فعاليات مليئة بالحيوية تدهش وتلهم حتى أكثر المشاركين إرهاقًا.
كيف تفيد أنشطة بناء الفرق الفرق نفسها
- يساعد على التشبيك والتواصل الاجتماعي، والتعرف على بعضهم البعض على نحوٍ أفضل.
- تحسُن مستوى انخراط الموظف ومعنوياته.
- تحسُن التعاون، والابتكار، والإداع، والأداء

The benefits of opting for LearningJourneys™
- Improving communication and interpersonal skills
- Developing conflict resolution abilities
- Building trust and rapport
- Fostering a positive work environment
- Enhancing team productivity

شهادات حول بناء الفرق

كم كانت هذه الفعالية التي حضرناها رائعة. لقد تلقيت ردود فعل مذهلة من كل الفريق عن الفعالية، والأنشطة، والأسلوب المتبع في تسهيل عملية بناء العلاقات بطريقة فريدة وممتعة. لا يسعني أن أشكركم أنتم والفريق بالقدر الكافي على تحقيق هذه النتيجة.
هاليد أوجوز
مكتب استثمارات أبو ظبي

أود أن أتوجه بالشكر الجزيل لكم وللفريق على هذه الفترة التي قضيتها هذا المساء. لقد استمتعت بكل جزء منها، وهذا ما شعر به الفريق. تلقينا كم كبير من الرسائل من زملائنا في المنطقة الذين اجتمعوا كلهم على نفس الرأي-لقد جاءت النهاية التي تمثلت في حالة التفاؤل التي شعرنا بها هي النتيجة الطبيعية لما بدأناه، ومسلية كما بثت فينا شعور رائع بأننا "فريق واحد".
الأستاذة ليز تبس
المساعد التنفيذي. جي إف كي

كانت تجربة مذهلة عندما كان عنصر بناء الفريق واضح. نحن نذهب لمقابلة أشخاص في ظل ظروف مختلفة وعرفناهم في سياق بعيد عن العمل. ولكن الأنشطة التي كنا نراها عادية وجدنا أنها ليست فقط ممتعة بل هي بداية لإنشاء روابط قوية بيننا.
وجدان عيسى الحجاج
مدير علاقات الشركات، إدارة عجمان الرقمية
تطوير المهارات الشخصية عن طريق تشكيل الفريق
التواصل: إن التمارين على كيفية تشكيل الفريق تشجع العاملين على التواصل مع بعضهم البعض بهدف الانتهاء من المهام وحل المشاكل
مهارات القيادة: حصر القيادات التي تتولي مسئولة مهام حل المشاكل ويتحلون بالإيجابية عند العمل مع باقي أعضاء الفريق ويشجعونهم.
التعاون: أنشطة الفريق تجمع الأفراد وتدفعهم للعمل معًا نحو أهداف مشتركة. ومن خلال التعاون على تحقيق هذه الأهداف، يتم تقليل تكرار العمل، وتخفيف الاحتكاك والمقاومة، ويُصبح كل عضو في الفريق أكثر إنتاجية، مما يُسهم في رفع كفاءة الفريق ككل.

المزايا
المسئولية
تمثل المساهمة عنصراً هاماً وإلا يمكن أن يتسبب بعض الأفراد في خذلان الفريق..
التحفيز
يساعد على تحسين مستويات الإنتاجية، والحالة المعنوية، والثقة.
الإنتاجية
عند العمل من أجل الوصول إلى هدف مشترك، يقل حجم الاحتكاك والمقاومة.
مقاربة بزجروب
نحن ننصت
تواصل معنا مع مستشاري الحلول الخبراء لدينا
نحن نحدد
تحديد أنشطة تيم بيلدينج المناسبة لفرقك
نحن نُعد بعناية
نحن نُعد بعناية أنشطة تيم بيلدينج ممتعة وتفاعلية تُلهم فرقك وتوحدها.
The cost of learning is always less than the price of lost productivity
- As companies build the organization of the future, continuous learning is critical for business success.” - ‘Human Capital Trends’, Deloitte
- 'Having disengaged employees is thought to cost the global workforce $7 trillion in lost productivity annually.' - Gallup
- 94% of employees would stay at a company longer if it invested in their career development. - EduMe

لما التردد؟
احجز استشارتك المجانية مع مستشاري الحلول لدينا