منصّة معنية بتعزيز التدريب وتناسب جميع المتعلمين

تحدّث معناشاهد الفيديو

الاستعانة بالتلعيب

التعليم المصغر التكيّفي

التحليلات التنبؤية

Sephora
Chalhoub Group
Noor Bank
Super Care

تعزيز السلوكيات التي تحفز الأداء

هل تعلم أن الأشخاص ينسون ما يصل إلى 90% مما يتعلمونه خلال أسبوع من حصولهم على التدريب؟

لا يحقق التدريب الموحد نتائج على المدى الطويل لأن رحلة تعليم كل شخص مختلفة وفريدة من نوعها. وهذا هو السبب في أننا تعاوننا مع أكسونيفي ، وهي منصة التعليم المصغر الوحيدة المصممة لأداء الأعمال.

باستخدام منصة أكسونيفي للتعليم المصغر يمكنك القيام بأكثر من تدريب الأفراد.

أنت توجه نتائج الأعمال بتلبية احتياجات فرادى المتعلمين. وذلك عن طريق توفير تجربة تعلم مخصصة وقابلة للتكييف تتناسب مع سير العمل — ولا تستغرق سوى 3 دقائق يوميًا لإكمالها. وتهدف أكسونيفي إلى غرس المعرفة عميقًا بما فيه الكفاية لتغيير السلوك وتحقيق أهداف عملك.

طريقة أكسونيفي الجديدة للتعلم

  • تناسب جميع عمليات سير العمل لموظفي الخطوط الأمامية
  • تسخر الذكاء الاصطناعي لسد الثغرات المعرفية عبر التدريب ذات الطابع الفردي
  • تعزز المعرفة والسلوكيات السليمة للحفاظ على المعلومات في قمة الاهتمامات
  • تشرك موظفي الخطوط الأمامية لمدة 3-5 دقائق كل نوبة عمل
  • تتيح لك ربط تأثير التدريب مباشرة بنتائج العمل

الخطوات الأربع التي تجعل أكسونيفي عامل قوي من عوامل التغيير

MAKE 
LEARNING AGILE
1.تحديد الأثر
تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية التي تريد التأثير عليها
INCREASE ENGAGEMENT
2. تعزيز السلوكيات السليمة
تعزيز التعلم الحيوي الذي يحتاج إليه الأفراد لتغيير السلوكيات في 3-5 دقائق/ يوم
DRIVE 
PERFORMANCE
3. تحفيز الأداء
توفير عملية تعلم مثبت أنها تغير السلوك
MEASURE
 RESULTS
4. قياس النتائج
استخدام الذكاء الاصطناعي والتحليلات التنبؤية لتتبع العائد على الاستثمار وقياس النتائج
تحدّث معنا

كيفية استخدام عملائنا في هذه المجالات التعلم المصغر لتحفيز الأداء

متاجر التجزئة
مراكز الاتصال
المبيعات
التصنيع والتوزيع واللوجستيات
التمويل والتأمين
نظام SAP SuccessFactors
تحدّث معنا
"يتيح لنا أكسونيفي تحقيق التوازن بين الحاجة للتعلم والحاجة للبيع، فنحن نستفيد من أكسونيفي في دفع استراتيجية شركتنا الحالية من خلال الحفاظ على تعامل القوى العاملة في المبيعات مع المنتج الأكثر أهمية لدى إثيكون بصفة يومية"
جون نوبل
إثيكون، إحدى شراكات جونسون آند جونسون
أكثر من مجرد منصة تعلم، أكسونيفي هي طريقة جديدة للتعلم.
80
%
من عملاء أكسونيفي يقولون إنها ساعدتهم على أداء وظائفهم بشكل أفضل
81
%
يعتبرون أكسونيفي أفضل حل تدريب استخدموه على الإطلاق
84
%
من عملا أكسونيفي يُشاركون فيه طوعاً
تحدّث معنا
"لقد أصبح نظام إدارة التعلم مهمشًا، ولذلك نحتاج إلى أدوات مثل أكسونيفي لجعل المحتوى ذي صلة وتستهدف الدور والوقت المطلوبين."
جوش بيرسين
المسؤول الرئيسي والمؤسس

Axonify Learn™
تحفيز أداء الأعمال من خلال الموظفين

Axonify Exchange and Micro Content™
ابدأ بمحتوى تتحقق من خلاله النتائج المنشودة

Axonify Discover™
أتح للموظفين الوصول إلى معلومات في متناول أيديهم

Axonify Impact™
أثبِت كيفية مساهمة التعلم في تحقيق النتائج النهائية

ابدأ في ثلاث خطوات سهلة

Step 1
1
تواصل مع أحد الاستشاريين المعنيين بتقديم الحلول الرقمية
Step 2
2
احجز عرضًا توضيحيًا
Step 3
3
ابدأ رحلتك التعليمية الرقمية
تحدث معنا
PDF Download

يمكنك تنزيل دراسة حالة نور بنك التي أجرتها أكسونيفي

يمكنك تنزيل دراسة حالة نور بنك التي أجرتها أكسونيفي لمعرفة كيف تمكنت هذه المؤسسة المالية الرائدة من زيادة مبيعاتها بنسبة 46% ومعرفة الموظفين بنسبة 16% في غضون 6 أشهر من استخدام أكسونيفي.

تحدّث معنا

هل لديك أية أسئلة؟ يُرجى تعبئة الاستمارة وسيتواصل معك أحد الاستشاريين الودودين المعنيين بتقديم الحلول.