نظام إدارة التعلم المعتمد على الذكاء الاصطناعي للعاملين في الصفوف الأمامية
التأهيل للالتحاق بالعمل، تحسين المهارات، وصقل المهارات بين موظفيك وذلك في مدة لا تستغرق أكثر من 3-5 دقائق في اليوم
عزز من تدريب قوة العمل باستخدام خاصية التعلم في أكزونيفاي
يمثل التدريب بالنسبة للمنظمات التي تضم قوة عمل كبيرة تعمل في أقسام مختلفة مشكلة ضخمة.
يعاني الموظفون من ضيق الوقت مما يصعب معه حضور الدورات التدريبية التقليدية في قاعات التدريب. كما أن التدريب الذي يحصلون عليه أثناء فترة التأهيل للالتحاق بالعمل يتبخر سريعاً، وهذا يكون له أثراً سلبياً على الأداء والنتائج. أما باستخدام خاصية أكزونيفاي للتعلم المفصل حسب الشخص والمعتمد على الذكاء الاصطناعي، يمكن التوصل إلى تثبيت المحتوى الهام وتعزيزه باستمرار، وذلك بدوره يرفع مستوى فعالية التدريب وبالتالي يدفع من أداء الموظف محققاً نتائج أفضل.
The Biz Group Approach
We Listen
Tell us the business objectives you are trying to achieve with future ready skills assessments
We Define
We define the right skills that need to be identified within existing and prospective employees
We Curate
We define the right workplace skills assessments that would help you understand your team better
كيف تعود خاصية التعلم في أكزونيفاي بالنفع على المنظمات
حقق سهولة الوصول إلى المعلومات
امنح موظفيك إمكانية سهلة وسريعة للوصول إلى المعلومات المطلوبة للقيام بوظائفهم اليومية على نحوٍ صحيح بدون مغادرة الطابق الذي يعملون فيه!
حقق سهولة الوصول إلى المعلومات
امنح موظفيك إمكانية سهلة وسريعة للوصول إلى المعلومات المطلوبة للقيام بوظائفهم اليومية على نحوٍ صحيح بدون مغادرة الطابق الذي يعملون فيه!
حقق تغيير السلوك على المدى الطويل
عزز من المعرفة بحيث تحصر فجوات المعرفة، وحقق تغيير السلوك على المدى الطويل عند موظفيك.
حقق تغيير السلوك على المدى الطويل
عزز من المعرفة بحيث تحصر فجوات المعرفة، وحقق تغيير السلوك على المدى الطويل عند موظفيك.
نفذ عملية التأهيل للإلحاق بالعمل على نحوٍ أسرع وأفضل
امنح المجموعة حديثة التعيين الكمية الصحيحة من المعونة المفصلة حسب الشخص بحيث تساعدهم على مواكبة السرعة. اربطهم بنوعية التعلم المستمر، والتواصل ومعينات الوظيفة المطلوبة لتحقيق النجاح.
نفذ عملية التأهيل للإلحاق بالعمل على نحوٍ أسرع وأفضل
امنح المجموعة حديثة التعيين الكمية الصحيحة من المعونة المفصلة حسب الشخص بحيث تساعدهم على مواكبة السرعة. اربطهم بنوعية التعلم المستمر، والتواصل ومعينات الوظيفة المطلوبة لتحقيق النجاح.
اتخذ القرارات المعتمدة على البيانات
اجمع البيانات القوية والمعلومات الاستخباراتية حول العاملين في منظمتك، بما فيها مستوى مهاراتهم وأدائهم، وافهم أثر التدريب على منظمتك.
اتخذ القرارات المعتمدة على البيانات
اجمع البيانات القوية والمعلومات الاستخباراتية حول العاملين في منظمتك، بما فيها مستوى مهاراتهم وأدائهم، وافهم أثر التدريب على منظمتك.
حصر فجوات المعرفة وسدها
تقديم المحتوى التدريبي في شكل مقاطع صغيرة باستخدام التعلم المصغر المفصل حسب كل فرد.
حصر فجوات المعرفة وسدها
تقديم المحتوى التدريبي في شكل مقاطع صغيرة باستخدام التعلم المصغر المفصل حسب كل فرد.
اجعل من التعلم مناسبة مرحة!
انتقل إلى المستوى التالي من المشاركة والاستخدام بإضافة تجربة التعلم من خلال الألعاب التي تشجع الموظفين على العودة إلى التدريب كل يوم!
اجعل من التعلم مناسبة مرحة!
انتقل إلى المستوى التالي من المشاركة والاستخدام بإضافة تجربة التعلم من خلال الألعاب التي تشجع الموظفين على العودة إلى التدريب كل يوم!
كيف يعمل جزء التعلم في أكزونيفاي (الخواص)
- مسارات التعلم المفصلة حسب الشخص-تدريب محدد وموجه ذاتياً يتسم بالبساطة ومفصل حسب الفرد.
- تعزيز مدعوم بالذكاء الاصطناعي-تعزيز مدعوم بالعلوم بحيث يضمن الاحتفاظ بالمعرفة.
- تجربة استخدام الألعاب-تجربة مرحة تشجع الموظفين على العودة إلى التدريب.
- التدريب على المهارات والتطور الموجه ذاتياً-سهولة الحصول على فرص جديدة للتدريب بدون صرف الانتباه عن تجربة التعلم اليومية.
- محور مركزي للتعلم-معلومات مركزية يمكن الحصول عليها من أي مكان وفي أي وقت.
- سوق للمحتوى التدريبي-رفع وتحسين محتوى التدريب الموجود من خلال أكزونيفاي أو إنشاء مادة تدريبية مفصلة خصيصاً حسب احتياجات التعلم الخاصة بمنظمتك.
We have helped leading organisations with large workforces solve real business challenges with Learning.
Certified Regional Partner
Biz group have partnered with Podium365, a team of international academics, workplace psychologists and technologists who have come together to raise the standards and ethics of the assessment industry. Podium offers top-quality, secure online assessments that give organisations a deeper, more meaningful insight into their people while providing an assessment experience that showcases their corporate identity.
Podium365 has been designed from the ground up to be customisable to your needs, from being able to choose from a wide variety of assessment combinations to incorporating your company logo and colour scheme throughout the assessment process, allowing for full delegate emersion into your company culture.
لما التردد؟
Related articles
from the web
